Gobiernos Municipales de MUNASBAR se informan sobre los Procesos de Evaluación Conforme a la Ley CAM.

En el marco de la implementación de la Ley Carrera Administrativa Municipal (CAM) y con el objetivo de empoderar a los gobiernos municipales sobre el proceso de evaluación de la Ley CAM, La Federación de Organizaciones No Gubernamentales Para el Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH) a través del Proyecto Facilitando el Marco Regulatorio Para la Descentralización (DEE)  en alianza con la Asociación de Municipios de Honduras AMHON)-SETCAM llevó a cabo una serie de jornadas denominadas  el “Taller Ley CAM” con representantes de las 6 municipalidades: Nuevo Celilac, Atima y San Nicolás, San Vicente de Centenario, El Níspero y Arada que trabajan en la cobertura geográfica de MUNASBAR.

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En cada una de las jornadas han participado: Autoridades empleados municipales, representantes de la Comisiones Ciudadanas de Transparencia (CCT), en el cual se realiza un simulacro del proceso de evaluación con los integrantes de las comisiones contemplado en el Reglamento de la Ley CAM.

Resaltamos la participación del Señor Antonio Leiva Alcalde del Nispero y miembro del Consejo directivo de la SETCAM.

El último día se implementó una reunión entre representantes Gobiernos municipales, y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) de Santa Bárbara y AMHON-SETCAM y FOPRIDEH para establecer los criterios de coordinación tripartita para operar la implementación del proceso conforme a la Ley en la que se acordó la realización de un Taller de capacitación sobre los lineamientos conforme a la Ley CAM  a los representantes departamentales de la Secretaría de Trabajo de Seguridad Social (STSS)  y se logre progresivamente homologar los procesos de aplicación de las leyes: Código de Trabajo, Ley CAM.

Estas actividades fueron coordinadas por las Abogadas: Onilda Castellanos de FOPRIDEH y Marina Cartagena AMHON-SETCAM y la Licenciada Wendy Alemán.

Todas estas jornadas se desarrollaron del 13 al 15 de octubre 2015.